Vision/Mission

วิสัยทัศน์ เป็นเลิศด้านการแพทย์เฉพาะทางผู้ป่วยยาและสารเสพติดในระดับอาเซียน ภายในปี 2569

พันธกิจ

  1. สร้างและถ่ายทอดองค์ความรู้ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการแพทย์ด้านยาและสารเสพติดที่สมคุณค่า (Appropriate Medical Technology)
  2. เสริมสร้างการมีส่วนร่วม (Co-Creation) ทางวิชาการและบริการทางการแพทย์ด้านยาและสารเสพติดในทุกภาคส่วน เพื่อพัฒนาการแพทย์ของประเทศสู่มาตรฐานสากล
  3. พัฒนาระบบบริหารจัดการโดยยึดหลักธรรมาภิบาล

เข็มมุ่ง

  1. 2PSAFETY and Standard of Care
  2. KPI : New Normal, BCP, Tele medicine, IT

ค่านิยม

    M = Master เป็นนายตนเอง
    O = Originality เร่งสร้างสิ่งใหม่
    P = People Centered ใส่ใจประชาชน
    H = Humility ถ่อมตนอ่อนน้อม
    D  = Determination for the Nation พร้อมนำประดับชาติ
    M = Moving Together สามารถไปด้วยกัน
    S  = Specialist มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ

เป้าประสงค์

  1. การแพทย์ด้านยาและสารเสพติดของประเทศมีคุณภาพและมาตรฐานในระดับสากล (Medical Services Excellence)
  2. แพทย์และบุคลากรด้านยาและสารเสพติดมีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง (Health Personal Excellence)
  3. การบริหารจัดการที่ดีเป็นองค์กรสมรรถนะสูง (Management Excellence)

ยุทธศาสตร์

  1. พัฒนาวิชาการมาตรฐานการรักษาที่เป็นเลิศด้านยาและสารเสพติด
  2. สร้างความร่วมมือและพัฒนาศักยภาพเครือข่ายบริการและวิชาการ
  3. พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนความเป็นเลิศด้านยาและสารเสพติด
  4. พัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนความเป็นเลิศ

กลยุทธ์

  1. ส่งเสริมและพัฒนาการสร้างองค์ความรู้ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการแพทย์ด้านยาและสารเสพติด
  2. การพัฒนาคุณภาพมาตรฐานทางด้านการบำบัดรักษาและฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาและสารเสพติด
  3. พัฒนาระบบบริการด้านการบำบัดรักษาผู้ติดยาและสารเสพติดแบบครบวงจรอย่างไร้รอยต่อ
  4. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีความเชี่ยวชาญด้านการบำบัดรักษาและฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาและสารเสพติด
  5. พัฒนาความร่วมมือด้านบริการและวิชาการด้านยาและสารเสพติดกับประเทศในอาเซียน
  6. สร้างความร่วมมือด้านบริการและวิชาการกับเครือข่ายทั้งในและต่างประเทศ
  7. สร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างเครือข่ายบริการและวิชาการ
  8. พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนความเป็นเลิศด้านยาและสารเสพติด
  9. พัฒนาการบริหารจัดการบริหารทรัพยากรเพื่อสนับสนุนความเป็นเลิศด้านวิชาการและการบริการ
  10. พัฒนาบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญด้านการบำบัดรักษาและสารเสพติด
  11. เสริมสร้างความสุขของบุคลากร (Happy Work Place : Work Life Balance)